持续的 ups 消除计划确保员工掌握伊拉克的监管环境、产品知识和道德推广标准。
每月研讨会 – 涵盖卫生部更新、冷链协议和防伪措施。
认证课程 – WHO GDP、药物警戒和 CRM 系统。
特定于角色的曲目 – 医疗代表（临床知识）与仓库工作人员（物流技术）的独立模块。
电子学习门户 – 200 多个双语（阿拉伯语/英语）培训视频。
供应商主导的会议 – 全球制药合作伙伴对团队进行新产品培训。
250 多名现场工作人员配备了工具和激励措施，可在伊拉克充满挑战的地形上最大限度地提高覆盖范围和合规性。
通过结构化轮换和国际曝光来识别和培养未来的管理者。
